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继昨日希盟主席兼希盟首相候选人拿督斯里安华亲临古晋公布“致砂拉越的希望献议”，在此提呈“砂拉越希盟宣言”，以突显我们对砂拉越邦的关怀和决心。
• 四大核心原则：
（1）落实1963 年马来西亚协议赋权予沙巴和砂拉越
（2）权力下放给沙巴和砂拉越
（3）缩小半岛、沙巴和砂拉越的鸿沟
（4）维护原住民权益（沙巴和砂拉越及半岛）
（1）落实1963 年马来西亚协议赋权予沙巴和砂拉越
沙巴、砂拉越和西马半岛的平等地位将持续不变。希盟将确保1963 年马来西亚协议与跨政府委员会（IGC）报告之前签定的权利和特权协议，如期落实。
◆收入共享
根据联邦宪法第 112C 条文及第10附表第IV部分第 2(1) 条约的原有方程式，来自沙巴收入的40%获得返还。至于砂拉越则是在第 112 D 条第 3 节下，每5年必须检讨一次。
◆实施跨政府委员会（IGC）报告推荐
根据IGC报告的协议，砂沙两邦元首（TYT）将恢复委任沙巴和砂拉越高等法院司法专员的权力。
确保 1963 年马来西亚协议（MA63）和所有12份文件，尤其是 IGC 受到重视，任何与协议愿意有矛盾的问题，都将按照协议执行。
◆35% 沙巴和砂拉越国会议员
根据 IGC 报告，确保 35% 的国会议员比率是来自沙巴和砂拉越。
（2）权力下放给沙巴和砂拉越
任何重要事项的决策通常是一致的。可是公布的政策，往往偏离了沙巴和砂拉越人口的需求。
我们权力下放给基层和公务员，纠正不一致政策。
◆教育和卫生自主权
•通过将联邦宪法第 9 附表修改为联合名单，加强两邦政府在教育和卫生领域的角色，以加强以下事项中的角色：
i.提升残旧学校
ii.确保卡达山杜顺、巴瑶、姆鲁、伊班等母语教学和学习机会不断扩大。
iii.改善卫生实验室设施
◆乡村社区管理委员会
• 通过民主程序和联邦政府直接拨款分配，加强乡村社区管理委员会基层。
◆本地公务员
• 按照婆罗洲政策，70%的沙巴和砂拉越两邦联邦及邦政府机构的公务员分配，将分配给符合资格的两邦人民，特别是高层。
（3）缩小西马半岛、沙巴和砂拉越的鸿沟
• 与半岛相比，沙巴和砂拉越两邦的发展远远落后。
• 希盟将致力拉近沙砂两邦和半岛的发展差距。
• 人才发展与卫生设施提升，将是政策实施的核心。
◆国家行政协调理事会
• 成立由沙巴、砂拉越、和半岛地区组成，独立运作的国家行政协调理事会。
◆沙巴和砂拉越副首相
• 为了方便管理国家行政协调理事会，将委任两名副首相，一名来自沙巴或砂拉越邦，另一名则来自半岛。
◆专科医疗服务
• 将心脏科和癌症科等专科医疗服务的覆盖范围扩大到人口密集地区的医院，尤其是中砂及北砂。
◆高教和职业技术教育与培训
• 沙砂两邦将建立两所新的国立高等教育机构，加强整合技职教育与培训。此措施将催化吸引更多优秀教师加入高教职员行列，以及培训更多符合资格的沙砂两邦人民就读高等学府。
• 同时，沙砂两邦将创造更多就业和教育机会。
（4）维护原住民权益（沙巴和砂拉越及半岛）
• 大马原住民尚未得到应有的保护和关注。
• 希盟将保障及捍卫原住民，在2007年9月13日的联合国原住民族权利宣言(UNDRIP) 下的权益。
◆巩固土著习俗地
• 修改相关的法律和政策，捍卫原住民的尊严，并巩固土著习俗地。
◆土地审裁庭
• 成立土地审裁处（Land Tribunal），处理土著习俗地纠纷。
◆移交土地拥有权
• 将加速处理符合资格的的原住民土地拥有权移交程序，并承认传统土地的使用权。
◆自由和透明的提前通知
• 在涉及土著领地的政府发展计划中，采用自由、事先和知情同意的原则。
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